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员工提前离岗抢老乡鸡被公司处理 员工离岗属主观消极怠工行为

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免费吃鸡是好事,但是提前离岗去吃鸡,这样的行为真的不可取,这不科大讯飞一员工为免费吃鸡,提前一小时以上就离岗去老乡鸡门店排队,被公司知道后进行了处罚,因为该员工已明确违反了相关规定,属主观消极怠工行为。一起去看具体详情。

员工提前离岗抢老乡鸡被公司处理 员工离岗属主观消极怠工行为

员工提前离岗抢老乡鸡被公司处理

10月16日晚,有自媒体爆料称,科大讯飞就老乡鸡免费午餐活动中的员工排队事件发布了声明。

声明内容显示,在10月8日老乡鸡开展的免费午餐活动中,科大讯飞A4美食街老乡鸡餐厅的门口出现了10点30分左右即有员工开始排队的情况,时至11时许,排队人数已达百余人,且此后排队人员持续增加。

科大讯飞在声明中称,公司午餐及休息时间为12:00-13:00,上述员工在距离午餐时间一个小时以上即开始离岗排队等待的行为,已明确违反了相关规定,属主观消极怠工行为。

员工提前离岗抢老乡鸡被公司处理 员工离岗属主观消极怠工行为 第2张

科大讯飞声明,将在相关人员信息确认后,依据规定进行处理。具体处理方案为:正编员工将进行当面谈话、予以书面警告且当季度绩效考核结果不得高于C;外包员工将与相应外包公司沟通,视严重程度作警告或人员汰换等处理。11点30分后参与排队的人员暂不做处理。

声明全文

10月17日,一位科大讯飞员工确认,科大讯飞的所有员工都可以看到上述声明。

同日上午,九派财经向涉事门店老乡鸡(合肥科大讯飞店)了解到,该店铺不对外开放,到店顾客一般都是科大讯飞的工作人员。10月8日的免费午餐活动中,从10点半开始,确实有人在门口等待,但数量不多。

对于科大讯飞的声明,该门店员工称,是活动影响到了科大讯飞的员工,导致他们被惩罚。

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