2021年法定节假日安排时间表出炉 放假2021年安排时间表

导语：根据我国法定节假日规定，每年一共有七个节日为法定节假日，即元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆。在这七个节日的放假期间，如果要求加班，就要付三倍或双倍工资。每年放假多有不同，那么，放假2021年安排时间表是怎么样的呢？一起来看看2021年法定节假日安排时间表出炉情况。

2021年法定节假日安排时间表出炉 放假2021年安排时间表

2021放假通知

2021元旦放假时间：1月1日-3日。

2021春节放假时间：2月11日-2月17日。

2021清明节放假时间：4月3日-4月5日。

2021五一放假时间：5月1日-5月5日

2021端午放假时间：6月12日-6月14日。

2021中秋放假时间：9月19日-21日。

2021国庆放假时间：10月1日-7日。

法定节假日加班怎么算？

法定假日加班

法定节假日加班工资的计算公式：法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资。

依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定，企业在法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

例如：春节三天长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×3天×300% 。

另外，安排劳动者在休息日工作的应首先安排其补休，补休时间应等同于加班时间，不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资。

法定节假日公司不给工资怎么办？

法定节假日公司不给工资属于违法。根据《劳动法》第四十条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。以及《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。其实面对这样的不公平待遇，劳动者可以申请劳动仲裁，通过正确合法的方式，维护自己的利益。