2022年社保不能补缴了吗 2022社保不可以补缴了吗
导语：年轻人很容易换份工作就让社保断缴了。社保断缴是有一定的影响的，所以需要及时补缴。马上就2022年了，那么，大家知道2022年社保不能补缴了吗？2022社保不可以补缴了吗？今天小编就为大家分享一下，希望可以给大家带来实质性的帮助。
2022年社保不能补缴了吗
2022年社保
能补缴。原则上，社会保障需要在规定的期限内缴纳，但法律并没有规定超过该期限就不能缴纳。在实践中，社会保障一般是可以弥补的。
尤其是养老保险，需要我们连续缴纳15年。既然要补社保，那也必须包括养老保险。因此，只要我们开始缴纳社保，这几个月中间中断的缴费一定要及时补足才合适。但社保补充缴费政策规定，补充缴费期限最长为三个月。
社保补缴可以补几个月
社保可补缴24个月。
我国法律规定社保最多可以缴纳两年，意思是从补交的月份开始计算（按补交的时间段计算，而不是按累计月数计算。比如这个月是2009年4月10日至2009年4月任何时间段，按一年计算。例如，2009年4月10日至2009年3月至2008年4月的任何时间段，按两年计算，仅2008年9月的补缴按二计算年）。
如果需要在2年内补足社保，可以按照补充缴费公式补足社保和养老保险。
社保
社保的补缴方式
第一种是一次性补缴，但不是每个人都符合补缴条件。只有在2011年之前退休的国有企业员工才可以补交。并非所有地区都是这种情况。您需要到当地的社会保障中心了解详情。
其次，如果你发现你的社保已经2-3年没有交了，你可以选择每年补交一次。您需要每年支付一定数额的逾期付款。如果长期缺少，不建议使用这种方法，因为这意味着要缴纳更多的逾期罚款。
三是将社保形式转变为居民社保，但未来养老金相对较少。
个人社保
退休后社保没有缴满15年，该怎么处理
1、可以去申请延迟退休
这种简单来说，就是退休之后，社保没缴满，可以申请延迟退休，继续在单位工作，然后单位给个缴纳社保，也就相当于正常上班，但是随着年龄的提高，工作能力肯定比不上年轻人，而且长时间工作身体也受不了，所以一般规定延迟退休只能延迟5年。如果个人正好差这几年，条件允许，可以选择这种方式处理。
2、按年补缴
简单说就是正常退休，但是个人补缴社保直至缴满15年，然后领取养老金。但是这一点就是虽然可以按年补，除了每年的缴费之外，还要缴纳滞纳金，一般是缴纳千分之五，全部自己承担。
3、可以转交城镇居民社保
就是说退休的时候，距离缴满15年还有很长一段时间，这时候就建议缴纳居民社保，因为差10年，补缴完成之后，个人岁数也很大的，比如60退休，交10年，70岁才能够领导第一笔养老金，不划算，而且滞纳金社保费对于老年来说也是不小的开支，所以这时候可以转交城镇居民社保，可以一次性补齐，做到基本保障。当然居民社保肯定不如职工社保保障的多，所以一般不建议转交这种操作。
4、退保退钱
这就是针对那些缴不满，不想自己花钱缴纳社保的人员，如果这时候退保的话，只能退个人账户部分的费用，之前交的全白费不说，还不能享受基本福利保障。如果个人也没有收入来源，全靠儿女，也是增加儿女负担。所以也不建议。
一次性补缴逐步取消，所以还是积极缴纳社保，不要断交社保，等退休之后缴满15年，也不会有补缴的情况出现了。如果真的需要补缴的话，以上4种方式能有帮助。
