杭州社保基数 2021年杭州社保基数

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导语：缴纳社保的好处有很多，比如，看病可以少花钱，年老可以有依靠，失业可以有保障等等。社保是有缴费基数的，而且每个地区的社保基数都不一样。今天小编就和大家来聊聊：杭州社保基数是多少？2021年杭州社保基数是多少？下面小编决定为大家总结一下，马上来看看吧。

杭州社保基数

　　杭州社保

下限：继续执行2019年个人缴费基数下限标准3321.6元/月

上限：2019年浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300% = 17880.75元/月

新的上、下限于7月正式启用，同时对上半年预收的各项缴费额进行结算，多退少补。

社保应缴费额

需缴纳的社保费=缴费基数×缴费比例

以缴费基数下限计算养老保险应缴额为例：

个人承担的费用：3321.60元×8%=265.73元

以缴费基数上限计算养老保险应缴额为例：

个人承担的费用：17880.75元×8%= 1430.46元

　　个人社保

社保缴纳基数内容

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

计算

计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

（3）职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

基数查询

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。假设我省上一年度在岗平均年工资为44513元，职工基本养老保险个人月缴费基数，低于上一年度全省在岗职工月平均工资60%的按照60%确定，即2225元，高于300%的按照300%确定，即11130元。调整后的月缴费基数除缴费基数下限（2225元）外，其余全部采用四舍五入的方法，个位数为零（如月平均工资为3001元，启用为3000元;月平均工资为4006元，启用为4010元）。从6月起启用。新基数启用后，养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。补缴2010年至2013年的比例为22%，月补缴金额为816元;补缴后面一年的比例为23%，月补缴金额为853元;补缴本年及以前年度的比例为28%，月补缴金额为1039元。