社保费征收有变化 工资变少企业多缴总体利好

社保费征收有变化 工资变少企业多缴总体利好

  随着我国改革步入深水区，国家机构的改革让我国社保费征收也有变化了。以前，社保是代收的，现在，社保费交由税务部门统一征收。而对于普通人来说，这意味着工资将变少，但企业却要多缴，不能再按照最低标准给你缴社保啦。从总体而言是利好的，社保交的多我们以后就拿得多。

近日，中央印发《深化党和国家机构改革方案》，其中提到：将各项社会保险费交由税务部门统一征收。

为提高社会保险资金征管效率社保费由税务部门统一征收

(四十六)改革国税地税征管体制。

为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

新政将给欠保企业致命一击

社保划到税务征收，将大大提升社保费的征管效率。税务的征管能力是目前而言最强的，以后税务征收社保不是代收，属于本职了。

之前税局要把社保信息和交个税的工资比对起来有困难!现在好了，个税是自己的，社保也是自己的，比对困难?不存在的!

这一变革，会给那些不给员工上社保、不全额上社保的企业致命一击!

最新案例

前段时间的发改委关于限制特定严重失信人乘坐民航的一则意见——发改财金〔2018〕385号，其中还有税务总局的联合署名。

公告里有一条说的是，社会保险领域中存在以下情形的严重失信行为责任人，坐飞机也将受限——

用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的;

用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的;

应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的;

……

各位企业负责人需要注意了!

不帮员工买社保?

按最低标准交?

不配合整改?

飞机都不让你坐了!

新政背后，或将影响你的收入!

那新政对职工的收入有什么影响呢?

在新政实施之前，有部分不规范缴纳社保的公司做法是：你实际工资10000元，却按照社保缴费下限4279元来为你交社保。

你的到手工资看上去变多了，实质上享受到的社会保障变少了。

不过，社保费由税务部门统一征收以后，这情况很有可能会改变!你和单位得按照实际工资10000元交社保。

我们来算笔账：

如果在一个不按照规定缴纳社保的单位，以职工工资是10000元为例——

新政前

按下限4279元基数交，个人扣除社保后的工资是：9550.70元

按下限4279元基数交，企业所要缴纳的社保数额：1335.06元

新政后

按实际10000元基数交，个人扣除社保后的工资是：8950.00元

按实际10000元基数交，企业所要缴纳的社保数额：3120.00元

小结

新政后，职工到手工资少了约600元，企业要多缴纳约1700元。

新政预计年底前落实

保障职工权益不受损

国家改革方案预计会在今年底前落实，具体的地方执行规则变化，我们还需要进一步等待。

对于未按照规定缴纳社保费的企业，这些企业的社保负担将会加重。这些企业的职工，到手工资可能会降低。但是，对于个人而言，按照规定缴纳社保费，在医保和未来的养老金方面，都能给自己的一个有力保障。