国家规定的产假2017 产假规定有多少天

导语：据说瑞典的产假是全世界时间最长的产假，产假的时间长达9个月。看到这相信很多人都很羡慕吧。休产假是我国每一位职场女性的权利，那么我国的产假规定有多少天呢?今天小编整理了有关产假的资料，大家就随小编去瞧瞧2017国家规定的产假吧。

国家规定的产假2017

产假

《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工产假为98 天，其中产前休假15 天。难产的增加产假15 天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15 天。”

根据中央五中全会关于全面“两孩”政策的部署，人口与计划生育法已经取消了相关鼓励晚婚晚育的条款，在新法实施后，符合法律法规规定生育的，无论是一孩还是两孩，甚至一些符合地方法规规定的再生育 三孩以上的，都可以享有延长生育假的相关奖励，及其其他相关的社会福利。

产假

当前男女初婚年龄已经到了25岁左右，初育年龄到了26岁 以上，针对这种情况，国家不再专门鼓励晚婚晚育，因为年龄太大，对于母婴的安全、保健，对于高龄产妇的身体健康等等方面都不利。总的来讲，新法还是鼓励大家按照政策生育，在晚婚晚育方面不再做限制，而确定的是自主采取相关的避孕节育措施，自主安排家庭生育计划。

难产产假

剖腹产、iii度会阴破裂：98天基础上增加30天;

吸引产、钳产、臀位产：98天基础上增加15天。

流产假

怀孕不满2个月(包含2个月)15天

怀孕不满4个月30天;

怀孕4个月以上(包含4个月)42天;

怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活75天

产假是我国劳动法里明确规定的假期，每一位职场女性怀孕都有权休产假。以上是小编为大家整理的内容“国家规定的产假2017 产假规定有多少天。想要了解更多放假安排资讯，请点击》》》》产假