2020重庆独生子女陪护假多少天 重庆独生子女护理假休假条件
导读：推出独生子女护理假是给那些独生子女家庭减轻一些压力，毕竟独生子女家庭需要一个人来赡养两个老人，压力还是挺大的。在推独生子女护理假的城市种，有重庆市，那么2020重庆独生子女陪护假多少天？重庆独生子女护理假休假条件是什么呢？和万年历小编一起去看看吧。
重庆独生子女护理假共多少天
2020重庆独生子女陪护假
每年累计不超过十天的护理时间。
重庆独生子女护理假条件
享受独生子女父母待遇的老年人，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过十天的护理时间。
重庆独生子女护理假什么时候开始实行
2018年3月施行
政策详细
据全国第四次抽样调查重庆数据现实，全市失能老人占全市老年人口的7.74%。在长期护理方面，条例规定，探索建立符合本市实际的长期护理保险制度，保障失能老年人的长期照料护理需求。对具有本市户籍、生活长期不能自理且经济困难的老年人，市、区县(自治县)人民政府根据其失能程度等按照规定给予相应的护理补贴或者为其购买服务。
值得注意的是，对于独生子女老人来说，在重病住院期间，尤其需要孩子在身边陪伴，这是精神层面的重要需求。
2020重庆独生子女陪护假
因此，条例规定，老年人是独生子女的，如患病住院治疗且需要二级以上护理时，用人单位应当支持子女进行护理照料，并给予每年累计不超过十天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。
此外， 条例还在养老护理人才培育方面，在培养途径、激励机制等作出了明确规定。
什么是独生子女
独生子女，是指一对夫妻生育的唯一孩子。独生子女与非独生子女，具有同样的身心发展规律。但兄弟姐妹关系会在儿童社会化过程中产生一定作用。独生子女除了与父母之间的亲子关系外，没有兄弟姐妹这层关系，因此其社会化带有自身的特点，但是独生子女与非独生子女都能学会交朋友。独生子女政策是为了响应国家号召，而实施的控制人口增长过快的一项政策。
独生子女护理假期工资怎么算
在各地出台的政策中，大部分都强调独生子女在享受护理假期间，其工资待遇不变。
例如，河南规定，独生子女享受护理假期间视为出勤；广西明确，独生子女护理期间的工资、津贴、补贴和奖金，其用人单位不得扣减；黑龙江规定，无论是独生子女还是非独生子女，陪护期间工资福利待遇不变。
护理假工资计算
为了防止政策变为“纸上福利”，一些地方政府也有相应的具体措施为政策落实护航。
例如，福建规定，如果用人单位不支付独生子女护理期间享有工资福利，人社或有关部门将责令限期给付。情形严重的单位将被列入拖欠工资“黑名单”，在招投标、市场准入、融资授信等方面都会受到约束，单位负责人或法定代表人在评先评优、职称评定等方面也会受到影响。
海南省老龄办相关负责人此前也曾对媒体强调，“独生子女护理假”有法律依据，符合规定的人群有权依法申请。在制定该政策时，民政部门也征求了人社部门的意见。一旦独生子女在父母因病住院申请该假遭到用人单位拒绝时，可以依法申请人社及劳动部门介入协调。
