婚假算不算周六周日 婚假遇到周末能顺延吗
导读：很多人认为结婚就是要操办的热热闹闹的才行，这样喜庆的婚礼才能预示以后婚姻的幸福美满。可是这样的婚礼过程是需要很多时间的，婚假就那么几天，该如何打算才是最佳之策，因此有些人就把注意打到了周末身上，那么婚假算不算周六周日?婚假遇到周末能顺延吗?下面就和小编一起去了解下2018最新的婚假规定吧。
婚假算不算周六周日
婚假算不算周六周日
2、《全国年节及纪念日放假办法》规定： 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
3、婚假虽然也是国家统一规定的，但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的：全体公民放假的假日，故遇上周末的不用补假的。
因此，婚假天数是算上周六周日的。
婚假遇到周末能顺延吗
根据婚假的国家规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。婚假需一次性使用完。婚假是可以和周末一起休的，但是婚假遇到周末是不能顺延的，因此在请假的时候要注意一下时间，如果请假时间不对的话，婚假中包括周末，这样的话在休假的总天数上就会减少。也就是说，如周五请婚假，则周一需回公司上班。所以，建议请婚假时避免这样的请法。因此，在遇到节假日时，婚假可适当提前请，或者在节假日后请。
2018最新的婚假规定
2018最新的婚假规定
国家关于婚假的规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
婚假和路程假期间的工资待遇
在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。
二婚婚假规定
再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
晚婚假正式取消
晚婚假正式取消
2015年12月27日下午，在全国人大常委会的新闻发布会上，国家卫生计生委法制司司长张表示，当天下午刚刚表决通过的计生法修正法草案对晚婚晚育不再作出限制，晚婚假正式取消。
此前的计生法规定，“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”本次计生法修订，将该条款修改为，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”
根据调查，目前群众初婚初育年龄比以前明显推迟，北京等大城市女性的平均初育年龄已经超过30岁。婚育年龄推迟不仅使得现代女性的生育窗口期大大缩短，也造成了高龄产妇增多、不孕率提高、出生人口缺陷率增加等社会问题。
张表示，目前，我国的初婚年龄约为25岁，初育年龄则约为26岁，鉴于婚育形势，本次计生法修订不再对晚婚晚育作出限制，原来的晚婚假随之取消。
值得注意的是，婚假的具体天数是由地方计生条例规定的，各地的时间并不统一。在地方法未做明确修改之前，均应执行此前的规定，用人单位不应随意改变。
