计提企业承担的五险一金怎么做账务处理 计提企业负担的五险一金

　　计提企业承担的五险一金会计分录：借：管理费用-社保费，借：销售费用-社保费，借：制造费用-社保费等，借：管理费用-公积金，借：销售费用-公积金，借：制造费用-公积金等，贷：应付职工薪酬-单位社保费，贷：应付职工薪酬-单位公积金。上交的时候：借：应付职工薪酬-单位社保费，借：应付职工薪酬-单位公积金，借：其他应收款-个人公积金，借：其他应收款-个人社保费，贷：银行存款。

　　发放工资的时候：借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应收款-个人公积金，贷：其他应收款-个人社保费，贷：银行存款。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

社保、公积金开户

　　企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

五险一金缴费

　　如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。