试用期公司辞退员工需要赔偿吗的知识精选
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试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金。如果不是劳动者的原因,则需要支付经济补偿金。试用期不满六个月的,公司决定辞退员工时,要补偿员工半个月的工资。也就是说如果在某公司实习......
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公司竟这样要求员工均摊超额电费!员工:连垃圾袋都是我们承担。那么,公司要求员工分摊超额电费合理吗?到底公司要求员工分摊超额电费员工该怎么办好呢?下面我们一起来了解。公司要求员工分摊超额电费合理吗4月27日,广东省高......
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重庆工伤是需要办理退休手续的,工伤职工达到法定退休年龄,用人单位应及时为其办理退休手续。工伤一至四级职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤......
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现如今,许多人都是每天按部就班的工作,遇到被公司辞退,也是很正常的一件事。近日,安徽六安一奇葩公司的操作惊呆网友,该公司辞退一个女孩,竟然用几十公斤硬币赔偿,此事一出很快登上热搜,引起了大家的广泛关注与热议,具体什么情......
年假3倍工资怎么算 单位辞退员工补偿标准如何
12-30导语:大家都知道,工资是大部分家庭的保障,超过其他的一切。每一天每个人辛苦的工作,都是为了赚更多的工资。最近有些朋友来咨询小编,年假3倍工资怎么算?单位辞退员工补偿标准如何?希望小编精心整理的这篇文章能够解决大家的......
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年轻人在整顿职场,这一直是被热议的话题。近日,一则“女子试用期被辞退要求N+1赔偿,现场给HR普法”的视频火了。那么,女子试用期被辞退要求N+1赔偿是真的吗?下面一起来看看。近日,一则“女子试用期被辞退要求N+1赔偿,现场给H......
孕妇被辞退怎么赔偿 孕妇被辞退赔偿标准
09-01现如今是法制社会,劳动者的权利都是有法律保护的,无论是男性还是女性都应一视同仁,但是也不排除个别用人单位对孕妇的歧视,那如果女职工在怀孕期间被辞退了该怎么办呢?孕妇被辞退赔偿标准是怎样的呢?跟着小编来了解下吧!......
海口新入职员工试用期需要缴纳社保吗
12-14在海口就业的职工从入职起就需要缴纳社保,也就是说在试用期期间也是需要缴纳社保的,大家需要注意。海口职工社保缴纳试用期需要缴纳社保!用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记......
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近日,广东⼴州市中级⼈民法院审结一起劳动争议民事案件。王小石(化名)在午休时间,因多次外放玩手机音量太大影响到别人,然后被辞退了。具体员工因午休玩手机音量太大被辞退是怎么回事?员工因午休玩手机音量太大被辞退公司违......
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近日,某公司因辞退员工提前吃午饭的行为,被判赔偿员工2万元。据报道,该公司员工数次比规定下班时间提前几分钟前往餐厅就餐,被公司发现后被立即辞退,目前,法院表示违法解除劳动合同。公司辞退提前吃午饭员工被判赔2万南通市......
公司倒闭如何赔偿员工 倒闭的公司员工怎么赔偿
01-021、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市......
暴雨车被淹了保险赔吗 车泡水保险公司怎么赔偿
05-08导语:近来,我国南方多强降雨,内涝灾害频发,而对于有车的人来说,将面临车子被雨水淹后浸泡的风险。如果车子被淹了,相应的损失该由谁赔偿?这是一个值得了解的问题。那么,暴雨车被淹了保险赔吗?到底车泡水保险公司怎么赔偿?一起来......
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根据《劳动合同法》第46条的规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准......
试用期规定要买保险吗 试用期员工需要买保险吗
08-13很多人在刚踏入社会的时候,对于自己的福利待遇都不是很清楚,例如社会保险和住房公积金的缴纳,他们并不知道公司是否给自己缴纳,什么时候缴纳。对于这个问题,小编今天就来给大家解答疑惑吧!试用期规定要买保险吗试用期的时......
试用期有年假吗 试用期员工年假怎么算
08-02导语:今天我们来来整理一下关于试用期有年假吗这个问题,首先职工虽然在试用期,但是自要该职工之前在不同用人单位连续工作满一年的就能享有带薪休假。如果该职工在此前没有工作经历则试用期没有年假。那么试用期员工年假......
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女子拒绝公司查看手机被无偿辞退是怎么回事?公司以找内奸为由查看员工手机是什么情况?据报道,3月7日,一公司在例会上以“找内奸”为由,提出要查看员工手机,原因是有人泄露了公司的组织架构和人员信息。女子拒绝公司查看手机......
试用期被辞退补偿多少 试用期被辞退怎么赔偿
05-05导语:如果有人试用期被辞退是件非常难过的事情,毕竟刚开始接触新工作的内容,也刚开始适应新公司的方方面面。据说,试用期被辞退是有补偿的,那么,大家知道试用期被辞退补偿多少?试用期被辞退怎么赔偿?下面小编给大家科普一下,快......
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打卡考勤是很多职场打工人必须遵守的一项工作制度,甚至有的公司会以员工的出勤时长来考量员工。员工因为漏打卡11次,被公司辞退,用人单位的决定是否合法?近日,某地法院针对这样一起劳动纠纷作出判决,裁定用人单位不能将漏打......
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公司误发330薪后员工辞职跑路是怎么回事?公司误发330薪后员工辞职跑路是什么情况?“今日俄罗斯”电视台(RT)29日援引智利当地媒体的报道称,智利最大冷切肉企业“Cial”近日给一名员工误发了一笔巨额薪水,数额是其原本月薪的......
员工在公司玩游戏致十级伤残 要求赔偿却遭拒
12-14现如今,大家上班时,很多公司都会为员工购买五险一金,就因为这一政策,保障了劳动者的各项权益。如果平时在上班过程中受伤的话,公司是会赔偿的。近日,一员工在公司玩游戏致十级伤残,要求赔偿却遭拒的新闻登上热搜,引起热议,一起......
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公司办社保需要提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件等相关资料。随即领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章,将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)......
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辞退孕妇赔偿标准(1)违法解除劳动关系的赔偿金,相当于2倍的经济补偿金;(2)怀孕、产期、哺乳期、三期工资;(3)工资和加班工资应一井发放。公司辞退孕妇补偿标准是:经济补偿金按在用人单位工作年限计算,可以要求用人单位每年支付相......
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到保险公司理赔,根据保险产品的不同其所需的资料也不一样,但无论是哪种情况的理赔,《保险合同》、《理赔申请书》、《被保险人身份证》、《银行卡复印件》这几样资料是必须要提供的,另外如要委托保险代理人来协助办理的话......
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在工作方面,女性总是会面临很多问题,尤其在怀孕和哺乳期的时候,就要面临被辞退的风险。当然,也有员工哺乳期主动辞职的,但是,近日郑州市中级人民法院通报了一个按理,即员工想辞职公司以其处于哺乳期为由拒绝!那么,一般哺乳期被......
试用期辞退员工需要补偿吗 试用期被辞退有补偿吗
01-01视情况而定。劳动者在试用期,如果被用人单位非法辞退的,劳动者可以主张经济补偿,如果证明不符合录用条件辞退的,没有经济补偿。试用期因为不符合录用条件和具有法定过错被辞退的,没有补偿;其他原因被辞退,享有补偿或赔偿。试......