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国庆节高速免费时间怎么算 国庆节加班工资怎么算

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国庆节高速免费时间怎么算 国庆节加班工资怎么算

导语:步入9月下旬,这也意味着2018年国庆节也不远了。众所周知,每年的国庆节全国各大高速都是免费通行的,不过还有一些刚学会开车新手还不知道国庆节高速免费时间怎么算,还有就是假期高速免费和加班工资相关问题。下面,小编就一一给大家解答。

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国庆节高速免费时间怎么算?

免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则以车辆通过收费站 收费车道 的时间为准。换言之,收费期间上高速公路,免费期间下高速公路,不会被收费。反过来,免费期间上高速,收费期间下高速,就要收费。

免费通行的车辆范围:

免费通行的车辆范围为行驶免费公路的7座及以下载客车辆(以车辆行驶证登记的核载人数为准),包括允许在普通免费公路行驶的摩托车。

国庆节高速免费时间怎么算 国庆节加班工资怎么算 第2张

国庆节加班工资怎么算?

“节假日可领取三倍日工资,休息日可选择给予补休或双倍日工资。”国庆节10月1日、2日、3日当天加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》,国庆节放假安排为10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。根据相关法规,用人单位在10月1日、2日、3日期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日至7日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21。75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时,每小时的加班工资则以日加班工资除以8小时。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的,按集体合同约定执行。其他情况,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。

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