2017春节大年初一加班费怎么算 春节1月28日加班工资多少

导语：小编有个朋友吐槽，年前连续加班一周，忙到连朋友圈都没空刷，忙到每天听到闹钟都要狠狠摔自己一巴掌才能挣扎起床，这不是洋溢着欢乐气氛的春节前吗?小编觉得年前忙碌还好，要是春节加班就有点悲催啦。不过，有些岗位因为特殊性，例如铁道部工作人员、医生等职业需要调班坚守春节为人民服务。所以那就没法子了。那么2017春节大年初一加班费怎么算?春节1月28日加班工资多少?小编为你介绍。

2017春节大年初一加班费详情如下

2017春节放假时间：1月27日除夕(周五)至2月3日(周五)，2月4日(周六)补班

2017年1月28日-30日，是法定假日，所以单位应当向职工支付的加班费为日工资的三倍，即当月应得工资÷月计薪天数(即21.75天)×300%;收入除了300%的加班工资，还应当有基本工资。

法定节假日(1月28日至30日)加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。

休息日(1月27日、1月31日、2月1至2日)加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。

也就是说，初一、初二和初三加班，企业应当支付三倍的加班费，在调休的除夕、初四、初五、初六加班可以调休，也可以支付双倍工资。

例如：以重庆市主城区最低工资标准为1500元/月，按此计算，平均每日工资为68.97元。法定节假日初一、二、三(1月28日-1月30日)加班费为620.73元，其余4天加班费为551.76元。如果春节7天连续加班，且不调休的话，主城上班族最低可拿加班工资1172.49元。

最后，市人社局提醒，若用人单位没有安排补休，或未依法支付加班费，市民可向当地劳动保障监察部门，或拨打12333人力社保咨询热线投诉。但对于经人力社保部门依法批准，实行特殊工时制度的用人单位，可按特殊工时制度的规定执行。